Мы ищем Match3 Level Designer, который будет создавать и улучшать уровни, работать с игровыми механиками и делать геймплей еще интереснее.
Если тебе нравится продумывать сложность, тестировать гипотезы и видеть, как твои решения влияют на метрики и игровой опыт, у нас ты сможешь активно влиять на проект и расти как профессионал!

Какие задачи вам предстоит решать:

• Создавать в редакторе уровни для match3 игры на основе технического задания и кривой сложности.
• Наигрывать и балансировать уровни.
• Проводить анализ статистики по уровням и принимать решения по изменению уровней.
• Формировать гипотезы и участвовать в A/B-тестировании уровней.
• Анализировать проделанную работу и оптимизацию метрик match3 контента.
• Взаимодействовать с командой разработчиков.

Что для нас важно:

• Опыт создания уровней для match3 от 1 года (на выпущенном проекте).
• Понимание флоу генерации, целей, осыпания, работы препятствий, тонкостей настройки баланса
• Уверенное владение таблицами (Google Sheets / Excel).
• Опыт работы с любым level editor (in-house, Unity и пр.).
• Базовое понимание аналитики (solve rate, first-try win %, average moves left и пр.).

Будет плюсом:

• Опыт работы и наигранность в жанре match3 .
• Опыт A/B тестирования уровней.
• Знание успешных конкурентов в жанре и их подходов к сложности.

Почему Awem?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей корпоративной культуре, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.
• Четкие цели, промежуточные встречи во время онбординга, поддержка ментора и People Partner сделают вашу адаптацию прозрачной и комфортной.
• Ни одно ваше достижение не останется незамеченным. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем значительные успехи коллег.
• Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
• Вы выбираете удобное для себя место для работы – удаленно или в наших офисах – а мы позаботимся о формальностях и предоставим необходимую технику.
• Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, тимбилдинги, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.