Мы ищем
C++ Gameplay Developer, который хочет развиваться в геймдеве и участвовать в развитии нашего проекта Cradle of Empires - успешной match-3 игры с лояльной аудиторией и регулярными обновлениями. Для нас каждая фича - это про креатив, баланс и техдизайн. Вас ждёт работа над новыми режимами и механиками match3, уникальными игровыми событиями, а также постоянное улучшение визуала и логики игры.
Мы в свою очередь предоставим вам команду, с которой можно прокачиваться каждый день. А ещё - драйв от процесса разработки, нестандартные задачи и настоящую вовлечённость в результат.
Какие задачи вам предстоит решать:- Разрабатывать геймплейные фичи на кастомном С++ движке с нуля или улучшать уже существующие.
- Создавать прототипы игровых модулей.
- Взаимодействовать с гейм-дизайнерами, тех-дизайнерами, аналитиками и тестировщиками.
- Участвовать в общей оптимизации игры.
- Заниматься усовершенствованием игрового редактора и тулов (при наличии соответствующих навыков и опыта).
- Работать над улучшением движка и его возможностей.
Что для нас важно:- Опыт работы С++ программистом в игровой индустрии от 2-5 лет (преимущественно с геймплейными задачами).
- Уверенное использование C++ - 11 и выше, STL.
- Использование MSVS как основной среды разработки.
- Опыт программирования игровой логики, UI и графических эффектов.
- Знание и понимание принципов проектирования программ.
- Уровень английского языка – чтение технической документации.
- Опыт разработки игровых приложений на iOS, Android, UWP.
Будет плюсом:- Продвинутое понимание работы систем контроля версий (Git/Svn).
- Опыт работы/знания скриптовых языков (прежде всего Lua, т.к. используется на проекте).
- Общее представление об индустрии мобильных игр и желание их разрабатывать.
- Опыт разработки игрового тулсета (используя Qt, C#/.NET).
- Знание игровых движков на C++ (Unreal Engine, Cocos2d-x, Godot, Unity).
- Опыт применения AI в работе.
Почему Awem?- Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей корпоративной культуре, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
- Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.
- Четкие цели, промежуточные встречи во время онбординга, поддержка ментора и People Partner сделают вашу адаптацию прозрачной и комфортной.
- Ни одно ваше достижение не останется незамеченным. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем значительные успехи коллег.
- Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
- Вы выбираете удобное для себя место для работы – удаленно или в наших офисах – а мы позаботимся о формальностях и предоставим необходимую технику.
- Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, тимбилдинги, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.