Game Design Director

Опыт
Локация
Senior
Remote
Сейчас мы в поиске Game Design Director, которому доверим управление департаментом геймдизайна. В этой ключевой роли для компании ваша экспертиза будет определять будущее наших проектов, а профессионализм служить ориентиром для всей команды.

Несколько важных фактов о том, что вас ожидает:
- Команда единомышленников из 10+ талантливых геймдизайнеров, в которой есть несколько экспертиз: общий геймдизайн, нарративный дизайн и match3 дизайн.
- Уникальные проекты компании, которые находятся на разных этапах своего развития и имеют свои отличительные особенности
- Наша фишка и одна из важных традиций – ArtBoard. Это собрания креативной группы, где мы генерируем идеи и находим лучшие решения для развития наших проектов. Мы верим, что идеи – следовательно и игры – становятся великими, лишь когда в них начинают сомневаться или подвергать их тестированию.
- Data-driven подход – это не теория, а регулярная практика. Мы придерживаемся идеи, что во всех ключевых точках принятия решений должны быть своевременные и понятные данные в нужном количестве и качестве.

Если вы готовы стать капитаном в команде геймдизайна, создавать игры с душой и смыслом, и завоевывать сердца миллионов игроков, давайте сделаем это вместе!

Какие задачи вам предстоит решать:
  • Resource Management: создавать, развивать и организовывать работу департамента геймдизайна на уровне компании и проектов.
  • People Management: участвовать в найме и формировании команды, проводить 1x1, составлять планы развития сотрудников, поддерживать и развивать процессы по организации работы команды.
  • Повышать эффективность процессов разработки: выстраивание и контроль стандартов пайплайна, воркфлоу, ревью и т.д.
  • Обеспечивать предоставление экспертной оценки в вопросах геймдизайна, LiveOps, match3 дизайна и нарративного дизайна.
  • Составлять и контролировать бюджет департамента геймдизайна.

Что для нас важно:
  • Экспертиза в одном (или больше) направлении: геймдизайн, LiveOps, match3 дизайн, нарративный дизайн.
  • Опыт управления командой от 7 человек: найм, развитие, проведении 1x1, предоставление фидбека, увольнение.
  • Опыт внедрения или оптимизации процессов разработки.
  • Насмотренность и знания игрового/match3 рынков.
  • Опыт запуска (или оперирования) успешных продуктов.
  • Опыт работы с различными таск-трекерами и Confluence.

Будет плюсом:
  • Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.

Почему Awem?
  • Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей Team Culture, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
  • Ни одна ваша ачивка не останется незамеченной. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег.
  • Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.
  • Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
  • Вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира.
  • Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, активные чаты, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.
Become a part of Awem!
2002-2024 © Awem Games LTD
or