Мы в поисках User Acquisition Manager, который усилит нашу команду маркетинга. В Awem мы делаем ставку на любовь к своим продуктам, сильную экспертизу и командное взаимодействие. Поэтому ваша роль в компании будет гораздо более значимой, чем просто запуск рекламных кампаний в одиночку. Вы будете тесно сотрудничать с аналитиками и креативной командой, чтобы принимать обоснованные решения и достигать высоких результатов. А если у вас появятся крутые идеи, как улучшить наши игры, то мы поможем довести их до реализации, благодаря налаженному взаимодействию с продуктовой командой. Присоединяйтесь к нам, чтобы совместно создавать игры, которые вдохновляют и радуют миллионы игроков по всему миру.

Какие задачи вам предстоит решать:

• ​​​​​​Настраивать, запускать и оптимизировать рекламные кампании для достижения KPI по ROAS.
• Формировать и тестировать гипотезы для поиска точек роста эффективности рекламных кампаний.
• Создавать запросы на креативы для рекламных кампаний, проводить их тестирование.
• Выстраивать эффективное взаимодействие с текущим портфолио партнеров и искать новых.
• Участвовать в построении маркетингового плана и OKR.
• Обеспечивать и контролировать корректность технической интеграции партнеров, трекинговой системы, SAN платформ и т.д.

Что для нас важно:

• Опыт закупки трафика в Performance Marketing от 2-х лет.
• Опыт работы с SDK Networks и DSP (Applovin, Moloco, Ironsource, Unity, Vungle, Liftoff и др.).
• Опыт управления бюджетами от 200 000 долларов.
• Навыки работы с аналитическими системами (BI, Tableau).
• Навыки работы в Google Sheets, Excel (на уровне сводных таблиц).
• Английский на уровне Intermediate и выше (опыт проведения переговоров).
• Опыт постановки задач креативной команде и предоставления фидбека.

Будет плюсом:

• Опыт работы в GameDev.
• Опыт работы с Google Ads или Facebook Ads.
• Опыт управления командой UAM от 2-х человек.

Почему Awem?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей Team Culture, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
• Ни одна ваша ачивка не останется незамеченной. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег.
• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.
• Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
• Вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира.
• Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, активные чаты, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.