Recruiter

Awem Games ищет проактивного Recruiter, вместе с которым мы выстроим культуру найма в компании. Вы будете заниматься рекрутингом, выстраивать отношения с заказчиками, реализовывать свои идеи с помощью команды и всех необходимых инструментов. Мы поможем адаптироваться и поддержим ваши инициативы, поделимся развернутым фидбэком и предоставим все для вашего роста.

Если вы готовы привлекать крутых ребят и развиваться в GameDev, вы знаете, где откликнуться :)

Какие задачи вам предстоит решать:

Работа над вакансиями в разных направлениях: разработка, гейм-дизайн, маркетинг, арт и другие.
Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от открытия вакансий до выхода сотрудника.
Выстраивание коммуникации с кандидатами на каждом этапе, предоставление фидбэка.
Работа над проектными задачами — анализ заработной платы, выбор оптимальной ATS, ведение реферальной программы и др.

Что для нас важно:

Опыт работы в рекрутменте от 1-2 лет.
Знание инструментов поиска и подбора персонала и умение их эффективно использовать.
Знание методов проведения интервью и оценки кандидатов.
Понимание и знание трендов рынка, желание их изучать.

Будет плюсом:

Опыт построения HR-процессов, ведения HR-аналитики.
Понимание процессов разработки мобильных игр.

Что такое работа в Awem Games?

Заработная плата привязана к курсу валюты.
Care bonus: компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки из 6 категорий (спорт, здоровье, развитие и др).
Обеспечиваем всем необходимым для комфортной работы как удаленно, так и из офиса.
Карьерные перспективы: ты растешь над собой — мы поддерживаем твои начинания и профессиональное развитие (ежегодная “Оценка 360”, обучение).
Активная жизнь в команде и вокруг нее: Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.