Middle/Senior Recruiter [Remote]
Awem активно растет и развивается, поэтому мы ищем опытного рекрутера, который умеет находить топовых специалистов для воплощения наших планов и знает как формировать правильную культуру найма в компании.

Задачи:

  • Поиск и подбор кандидатов через все доступные интернет-ресурсы.
  • Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от открытия вакансий и до успешного прохождения кандидатом испытательного срока.
  • Выбор оптимальных способов поиска кандидатов.
  • Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение HR-интервью, фасилитация технических интервью.
  • Предоставление кандидатам обратной связи на всех этапах.
  • Мониторинг прохождение кандидатами испытательного срока.
  • Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ.
  • Участие в развитии системы найма и адаптации сотрудников.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в рекрутменте от 2 лет.
  • Опыт работы в игровой индустрии от 1 года.
  • Опыт поиска людей через Linkedin, Head Hunter и другие работные сайты.
  • Знание инструментов поиска и подбора персонала и умение их эффективно использовать.
  • Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать.
  • Английский не ниже уровня Intermediate.
  • Хорошие коммуникативные навыки.