Сейчас мы ищем Unity Developer в команду разработки Cradle of Maya. Мы используем современный стек и фокусируемся на внедрении нового контента и улучшении геймплейных механик: обновленные функции, оригинальные стратегии монетизации, увлекательные турниры и многое другое.

Команде предстоит внедрять технические фичи, включая улучшение системы авторизации, синхронизацию сохранений, оптимизацию технических модулей и расширение на новые платформы. Если вы хотите стать важной частью нашей команды и принести свою экспертизу в развивающийся проект, давайте вместе создавать игры с душой и смыслом!

Какие задачи вам предстоит решать:

• Разрабатывать геймплейные и технические фичи.
• Реализовывать тулсет для ускорения производства контента.
• Интегрировать внешние сервисы и SDK.
• Участвовать в профилировании и оптимизации проекта.
• Проводить рефакторинги и работать с техническим долгом.

Что для нас важно:

• Опыт разработки мобильных игр в роли Unity Developer от 3 лет.
• Уверенное знание C#.
• Опыт работы с VSC: Git, SVN и др.

Будет плюсом:

• Опыт работы над match3 проектом и реализации match3 механик.
• Опыт работы с клиентсерверным взаимодействием.
• Опыт интеграции и обновления сторонних плагинов
• Опыт реализации инструментов для технических художников.
• Опыт CPU, GPU, RAM оптимизаций.
• Навыки работы c Zenject, UniRx, NodeCanvas, Odin Inspector, FMOD.
• Опыт портирования на платформу UWP.

Почему Awem?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей корпоративной культуре, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
• Ни одно ваше достижение не останется незамеченным. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем значительные успехи коллег.
• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.
• Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
• Вы выбираете удобное для себя место для работы – удаленно или в наших офисах – а мы позаботимся о формальностях и предоставим необходимую технику.
• Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, тимбилдинги, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.