Мы ищем Marketing Project Manager, которому доверим управление командой маркетинга, ее развитие и масштабирование. Вам предстоит работать плечом к плечу с нашими специалистами по UA, Creatives, ASO и Community.

За последние полгода мы перезапустили маркетинг в компании, что положительно отразилось на результатах, и теперь мы ищем человека, который продолжит эту работу. Мы предоставим вам классную вовлеченную команду, поддержку и качественный фидбек. Вы сможете погрузиться в мир маркетинга игр, развить свои навыки менеджмента и аналитики, а также использовать data-driven подход в принятии решений.

Если вы готовы участвовать в достижении значимых результатов, то мы приглашаем вас присоединиться к нам. Давайте знакомиться и создавать вместе историю успеха!

Какие задачи вам предстоит решать:

• Управлять распределенной командой маркетинга.
• Выстраивать и улучшать процессы работы.
• Участвовать в составлении маркетинговых планов и контролировать их выполнение.
• Участвовать в формировании OKR команд.
• Планировать нагрузку на спринт, проводить ретроспективы/анализ спринтов и контролировать исполнения Action Points.
• Анализировать продуктивность и эффективность команд на разных промежутках времени.
• Анализировать состав команды: настроение, способности, баланс и уровень экспертизы.
• People Management: мотивация, 1х1, найм, развитие, предоставление фидбека, увольнение.
• Предоставлять недельную и квартальную отчетности.

Что для нас важно:

• Опыт работы на позиции Project Manager от 3-х лет.
• Применение на практике методологий управления проектами.
• Уверенная работа в Jira, Excel, Miro.
• Опыт управления командой от 15-ти человек.
• Опыт работы с Risk Management: определение и контроль рисков по проекту, по сотрудникам.
• Опыт в People Management: мотивация, инициирование найма и проведение собеседований, увольнений, 1х1 встреч, предоставление сотрудникам обратной связи, составление индивидуального плана развития и тд.
• Опыт в создании отчетности для заказчика и проектной команды.

Будет плюсом:

• Опыт работы с аналитикой и понимание продуктовых, маркетинговых метрик проекта (Retention, ARPU, ROAS, spend, CPI, IPM).
• Английский уровня Upper Intermediate.

Почему Awem?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей Team Culture, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
• Ни одна ваша ачивка не останется незамеченной. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег.
• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.
• Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
• Вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира.
• Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, активные чаты, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.