Задачи:
- Контроль ведения КДП в компании (РБ, Кипр).
- Мониторинг внутренних кадровых систем и баз данных (BambooHR, Cognology).
- Сопровождение внедрения ПО для работы с персоналом (“assessment 360 degree feedback” LMS).
- Разработка, внедрение и контроль кадровой политики компании.
- Постановка задач для команды HR-operations и отслеживание прогресса.
- Синхронизация процессов с командами HRBP, Recruitment team.
- Оказание поддержки сотрудникам компании по вопросам относящимся к HR-operations (релокация, тревел, оформление/увольнение, система бонусов, работа с подрядчиками, работа с внутренними кадровыми системами компании).
Наши ожидания:
- Знание принципов КДП.
- Опыт руководства небольшими HR-командами.
- Навыки управления бюджетами.
- Отличные организационные навыки, умение расставлять приоритеты.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Английский не ниже Upper-Intermediate.
- Будет плюсом опыт работы с Jira, Confluence, BambooHR, Slack.