Вакансии

Balance Game Designer

Для развития нашего флагмана мы ищем Game Designer, который понимает потребности игрока и готов настраивать и тестировать игровой баланс. В свою очередь мы предоставим свободу действий по ведению фичей от идеи до релиза и регулярное взаимодействие с продакшн-командами.

Задачи:

  • Разработка и поддержка игровой экономики проекта (проектирование баланса для новых и текущих фичей, оптимизация офферов).
  • Улучшение продукта посредством работы с аналитикой проекта.
  • Создание структурированной документации.
  • Формулировка и проверка гипотез для повышения показателей и качества продукта.
  • Взаимодействие с командой проекта (Art, разработка) при решении проектных задач.

Наши ожидания:

  • Опыт работы на аналогичном функционале от 2-х лет.
  • Хорошие знания в области казуальных мобильных игр — четкое понимание основных метрик продукта, текущих трендов и представление о том, как эти тренды будут меняться.
  • Понимание принципов баланса и монетизации Free-to-play игр.
  • Умение работать с аналитическими инструментами (Google Sheets/Excel, аналитика, гипотезы, А/Б-тесты).
  • Наличие успешных проектов в вашем портфолио.
  • Хорошие знания теории вероятности, математической статистики, экономики.
  • Любовь к мобильным играм.

Быть частью команды Awem Games означает:

  • Возможность стать частью команды, которая разрабатывает казуальные игры для миллионов игроков по всему миру.
  • Карьерные перспективы: ты растешь над собой — мы поддерживаем твои начинания и профессиональное развитие.
  • Помощь с релокацией: полностью снимаем головную боль от переезда и берем все релокационные заботы на себя.
  • Care bonus: бенефит, который подстраивается под твои потребности. Ты будешь выбирать желаемые “плюшки” из широкого списка возможностей.
  • Высокий уровень организации процессов с выработанными стратегиями развития.
  • Заработная плата привязана к курсу валюты
  • Уютный воркплейс: современная техника, подходящая для геймдева рабочая атмосфера. Печеньки даже не упоминаем 🙂
  • Интересная и активная жизнь в команде и вокруг нее: Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.
  • Высокий уровень взаимного уважения и доверия как часть корпоративной культуры, нацеленной на людей.