У нас амбициозная цель – не просто дорабатывать Cradle of Maya, а трансформировать игру, которая будет удерживать игроков годами. Мы ищем Game Producer, который станет драйвером этих изменений.
Мы предоставим:

• Формирование продуктовой стратегии и определение вектора развития игры.
• Работу с командой из 30+ профессионалов, готовых поддержать смелые идеи и эксперименты.
• Поддержку и доверие C-Level.
• Влияние на ключевые продуктовые решения – от кор-геймплея до нарратива и монетизации.

Это не история про «подкрутить метрики» - это возможность создать продукт, который станет значимым на рынке и для игроков во всем мире.

Какие задачи вам предстоит решать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития игры.
• Ставить и проверять продуктовые гипотезы на основе анализа рынка и метрик.
• Работать с ключевыми направлениями игры: кор-геймплей, нарратив, монетизация, LiveOps.
• Курировать roadmap, обеспечивать выполнение задач и результат с продуктовой стороны.
• Настраивать процессы внутри команды и развивать культуру продакшена.
• Анализировать продуктовые метрики и находить пути их роста.
• Отслеживать тренды и внедрять новые подходы.

Что для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Успешная работа над казуальными мобильными играми: запуск, развитие, улучшение ключевых метрик.
• Опыт вывода игры на прибыль или масштабирования дохода.
• Опыт работы над проектами с сильным сюжетом и нарративом.
• Понимание принципов работы маркетинга и опыт использования маркетинговых данных для принятия продуктовых решений.
• Высокая «наигранность» и глубокое понимание мобильных игр.
• Навыки people management, опыт управления командами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с успешными match3 проектами.
• Участие в создании успешного проекта с нуля.
• Предпринимательский опыт в gamedev.
• Высокая наигранность не только в казуальные мобильные проекты.
• Любовь к играм с глубоким сюжетом и сильным нарративом.

Почему Awem?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей корпоративной культуре, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.
• Четкие цели, промежуточные встречи во время онбординга, поддержка People Partner сделают вашу адаптацию прозрачной и комфортной.
• Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
• Вы выбираете удобное для себя место для работы – удаленно или в наших офисах – а мы позаботимся о формальностях и предоставим необходимую технику.
• Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, тимбилдинги, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.