Сейчас мы ищем ASO Manager, который будет играть важную роль в развитии страниц сторов нашего нового проекта Cradle of Maya и поддерживать работу над флагманским продуктом Cradle of Empires. Работая непосредственно с командой маркетинга и продукта вам предстоит искать новые подходы к аудитории наших игр, способы влияния на ключевые ASO-метрики и участвовать в формировании стратегии ASO. Если вы хотите воплотить свои идеи для продвижения приложений и привлечь больше пользователей к нашим играм, присоединяйтесь к нам!

Какие задачи вам предстоит решать:

• Собирать семантическое ядро, оптимизировать метаданные страниц приложений в App Store, Google Play, Amazon Store, Microsoft Store для всех доступных локализаций.
• Подготавливать ТЗ для креативной команды для разработки иконок, скриншотов, баннеров, видео.
• Проводить A/B тесты для оценки эффективности изменений.
• Отслеживать и строить гипотезы по улучшению ASO-метрик: позиции по ключами, конверсия страниц, органические установки и т.д.
• Работать совместно с командой support и community manager над отзывами и рейтингом.
• Анализировать полученные результаты и составлять отчетность по OKR.
• Изучать рынок, конкурентов и поведение пользователей для выявления тенденций.
• Создавать Custom Product Pages и анализировать их влияние.
• Работать с ASA.
• Продвигать in-app ивенты в App Store, Amazon Store, Play Store.

Что для нас важно:

• Опыт работы в ASO от 6 месяцев (предпочтительно в gamedev сфере).
• Понимание экосистемы работы мобильных приложений и знание алгоритмов работы поиска в App Store, Play Store, Amazon, Microsoft Store.
• Опыт работы с ASO инструментами (ASOmobile, Sensor Tower или др.)
• Опыт работы с текстовым и графическим ASO.
• Аналитические и креативные способности (способность интерпретировать данные и делать практические выводы).
• Английский на уровне Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ASA.
• Опыт работы с мотивированным трафиком.

Почему Awem?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей корпоративной культуре, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
• Ни одно ваше достижение не останется незамеченным. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем значительные успехи коллег.
• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.
• Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
• Вы выбираете удобное для себя место для работы – удаленно или в наших офисах – а мы позаботимся о формальностях и предоставим необходимую технику.
• Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, тимбилдинги, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.